Три составляющие успеха


Друзья, для эффективного ведения любого дела или бизнеса, существует три составляющие успеха. Я хотел бы в этой статье поделиться с вами этими тремя простыми, но очень важными и незаменимыми принципами успеха. Что хотел бы ещё сказать, что самих принципов очень много, но эти три являются фундаментальными для любого предприятия или дела. Без них невозможно сдвинуться с места. Эти принципы успеха всегда действовали в моей жизни, что бы я ни делал. И если я их правильно использовал и применял, то имел успех. Итак, давайте рассмотрим эти три принципа или три составляющие успеха.

  1. Цель. Поставленная цель или цели это то, с чего начинается любой бизнес или дело. Цель это конечный результат, к которому вы хотели бы прийти. Именно правильно поставленная цель является источником мотивации и вдохновения. Без поставленной цели вы ни к чему не придёте и ничего не добьётесь. Цель всегда побуждает человека к действию.
  2. План действий. План достижения поставленной цели это ответ на простой вопрос: как я могу добраться до желаемого результата?! Это поиск сил, ресурсов и возможностей, необходимых для реализации задуманного. Так же это прокладывание маршрута до пункта назначения. Это работает также очень просто: если я знаю, куда мне нужно идти, то я туда приду!
  3. Действие. Другими словами, это реализация задуманного. Можно иметь цель, а также план достижения цели, но если вы не начнёте действовать, результат останется нулевым!

Теперь очень важно увидеть, как все три принципа связаны между собой. Фактически, они вытекают один из другого. Допустим, что вы хотите, чтобы ваш доход к концу этого года или к определённому времени удвоился. Тогда необходимо сформулировать эту цель, записав её на бумаге и указав конкретные цифры. Это важно, так как записанную цель вы всегда можете видеть перед своими глазами, и тогда очень сильно начинает действовать закон визуализации.


После того как цель определена, вы составляете план по достижению цели. Для этого нужно начать задавать себе вопросы типа: как я могу этого достичь? Таким образом, разум настраивается на поиск новых возможностей в бизнесе или новых источников дохода. Это так же необходимо записать. И притом, совсем не обязательно чтобы план был точным. Его всегда можно подкорректировать. Но важно чтобы он был!

Спустя какое-то время вы обнаружите, что ваш разум начнёт видеть те возможности, которых раньше не видел. И вот здесь не нужно медлить. Необходимо сделать первый шаг, то есть действовать. Вы не представляете, какое количество людей останавливаются именно на этом моменте! Было время, когда и я совершал те же ошибки и, в итоге возможности были упущены. Не совершите ту же ошибку. Как по мне, так лучше начать действовать, даже совершая ошибки, чем просто летать в облаках, так и не сделав ни одного шага к достижению цели.

В заключении, я хочу сказать, что эти три составляющие успеха, это настоящее практическое руководство, которое проверено и испытанно на практике. Вы сможете увидеть эти принципы в действии, если примените их в своей жизни. Удачи…




Три составляющие успеха: 49 комментариев

  1. Главное поставить для себя цель, и стараться выполнить её, будет мотивация, для выполнения цели.

  2. какой нужный у вас сайт! зашла и поняла — это для меня, спасибо!

  3. Цель поставлена, крутимся, вертимся. а бизне не даётся.

  4. Поэтому-то проблема с целепостановкой, в первую очередь, возникает у людей, у которых ВСЕ ХОРОШО. Т.е., вот я: есть приличная работа с приличной для региона зарплатой. Стабильность. Если не буду НИЧЕГО вообще делать — зарплата мне накапает. Поэтому нет смысла стремиться. Люди, которые в силу каких-либо причин внешних (либо внутренних) оказались в ж*пе, начинают действовать и добиваются гораздо большего за более короткие сроки. Поэтому… наверное придется что-то делать с работой.

  5. Согласна, когда есть четко сформулированная цель, и ясное понимание того, что это именно то что тебе нужно, мозги начинают работать и находить нужные варианты решения. По себе заметила — основная проблема в жизни та, что мы точно не знаем что конкретно хотим.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *