Лидерство и менеджмент — в чём отличие


Чтобы правильно понять, в чём состоит лидерство, нам следует отделить его от менеджмента. Смешение менеджмента и лидерства, как одно единое понятие, может привести к тому, что многие предприятия и начинания, в разном бизнесе или делах из-за неразберихи в руководстве, могут терпеть провал. Чтобы этого не случалось необходимо проанализировать лидерство и менеджмент – в чём отличие.

Как руководство, так и менеджмент необходимы для деятельности любого бизнеса, но надо понимать, что это разные вещи. Качества, которые делают человека хорошим лидером, часто превращают его в плохого менеджера. А качества, которые делают человека хорошим менеджером, могут помешать ему стать действенным лидером. Поэтому наличие у человека качеств руководителя ещё не гарантирует ему, что он будет успешным лидером. Чтобы достичь успеха, лидер должен знать, как выбрать себе подходящих менеджеров.

Внимание менеджера должно быть направленно на части и детали, чтобы достигнуть успеха в своём деле. Лидер же должен иметь видение, чтобы видеть картину целиком. Хороший лидер обычно не любит мелкие детали. А хороший менеджер испытывает трудности, когда старается увидеть общее за мелочами. Конечно, существуют и исключения. Встречаются эффективные менеджеры со способностями лидеров и лидеры, способные быть отличными менеджерами. Однако мы будем более эффективными в нашей деятельности, если станем больше уделять внимания нашим основным талантам, не отвлекаясь на то, что нам не свойственно.


Чрезмерная занятость деталями не даёт увидеть картину целиком. А если попытаться охватить взглядом всю картину, то тогда трудно разглядеть мелкие подробности. Наиболее же продуктивное руководство достигается через партнёрство и сотрудничество тех, кто идёт впереди других, и тех, кто организует весь процесс. Партнёрство даёт возможность каждому сконцентрироваться на своей основной роли.

Почти каждый значительный бизнес или дело было основано лидером, а не менеджером. В то же время многие предприятия, после ухода своих основателей, возглавлялись менеджерами. Продвижение требует умения видеть дальше настоящего момента — это та область, где и пребывают настоящие лидеры и где менеджеры чувствуют себя неуютно. Менеджер видит то, что есть, а лидер всегда смотрит на то, что может быть.

Поэтому нужны оба — и лидер и менеджер — для того, чтобы получить полную картину. Один без другого , в конечном итоге, одинаково обречены на посредственность или неудачу. Если менеджеры понимают лидеров, а лидеры менеджеров, то почти наверняка любое предприятие или бизнес будет меньше страдать от спадов, а руководство и управление будут более эффективными.

Дело лидера — дать менеджерам направление, видение и вдохновение. Вне зависимости от того, насколько хорош лидер, он не будет эффективен без хороших менеджеров. Уровень его успеха или неудач определяется качеством менеджеров, которых он сумеет поднять. Умение видеть качества и способности сотрудников так же важно для достижения цели, как и наличие видения и других ресурсов, необходимых предприятию.

Ну что же, в заключении хочу сказать, что цель статьи, которую я назвал: лидерство и менеджмент – в чём отличие, заключается не в том, чтобы просто разделить эти два понятия, а чтобы мы учились совмещать эти два важнейших дара на пути достижения наших целей! Удачи всем…




Лидерство и менеджмент — в чём отличие: 30 комментариев

  1. Да, сочетают в себе качества лидера и менеджера единицы. И такие люди на вес золота.

  2. Спасибо за статью. Да, лидерство — это такое внутреннее состояние! если нет его, то никуда не продвинешься. А вот менеджменту, согласна, что можно научиться.

  3. В каждом из нас есть все качества- какие то из них дремлют, а какие то проявляют себя активно. По мере того, как человек развивается, развиваются и его навыки. Как говорится жизнь-это игра, где каждый выбирает свою роль и играет на своем инструменте.
    Спасибо, понравилась статья!

  4. Интересное мнение. Прочитала с удовольствием.

  5. Мне кажется, лидером не у всех получается стать, нужны соответствующие качества, а вот менеджменту можно научиться.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *